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在世界经济文化一体化发展的宏观背景下,经济活动中的文化因素作用日渐突显,一个企业只有拥有属于自身的企业文化,它才能在这个竞争激烈的社会中更长远的立足。文章对企业文化管理问题中企业文化的定义和特点进行分析,就企业文化管理中的问题展开探讨并提出相应的管理建议,希望能促进企业文化管理水平,提升企业价值,增强企业发展的核心能力,以促进企业更好的发展。