我们党是高度重视理论建设和理论指导的党，也是高度重视路线方针政策的党。在这次全国组织工作会议上，习近平总书记着眼新时代以党的伟大自我革命推进伟大社会革命，紧紧围绕党的组织路线为党的政治路线服务，鲜明提出新时代党的组织路线。这在我们党的历史上是第一次，是对马克思主义党建学说的开创性贡献，是对党的路线的丰富和完善，具有里程碑意义，为新时代党的建设和组织工作指明了前进方向，提供了根本遵循。我们必须深刻领会和准确把握其科学内涵，全面贯彻和认真践行其实践要求。
　　深入學习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。要把深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想作为全面贯彻新时代党的组织路线的基础性、先导性、战略性工程，常抓长抓、抓紧抓实。引导广大党员干部坚持读原著、学原文、悟原理，准确把握精神实质与核心要义，真正学思践悟、学懂弄通。坚持集中性教育与经常性教育相结合，组织培训与个人自学相结合，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，持之以恒推动学习教育入脑入心、入责入行。坚持弘扬理论联系实际的马克思主义学风，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实到坚持和加强党的全面领导、坚持党中央权威和集中统一领导上，落实到全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略上，落实到筑牢理想信念、增强执政本领、提升品行作风、做好本职工作上。
　　坚持和加强党的全面领导。要旗帜鲜明讲政治，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”，提高政治警觉性和政治鉴别力，严明党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，发展积极健康的党内政治文化，确保全党在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要坚持以政治建设统领整个党的建设，把政治建设贯穿组织工作的全过程和各方面，一切工作都要朝着坚持和加强党的全面领导、维护党中央权威和集中统一领导来推进和检验。
　　加强党的组织体系建设。要更加注重党的组织体系建设，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。坚持、完善和落实民主集中制，使党的各级组织各正其位、各司其职、各负其责，最大限度发挥党的组织优势。在党的组织体系中，党中央是大脑和中枢，要毫不动摇坚持和维护党中央定于一尊、一锤定音的权威。党的地方组织的根本任务是确保党中央决策部署贯彻落实，有令即行、有禁即止。党组在党的组织体系中具有特殊地位，要贯彻落实党中央和上级党组织决策部署，发挥好把方向、管大局、保落实的重要作用。基层党组织是党的肌体的“神经末梢”，是党的组织体系这座雄伟大厦的地基。要牢固树立大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，健全基层组织，优化组织设置，理顺隶属关系，创新活动方式，扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖；统筹抓好各领域党建工作，推动基层党组织全面进步、全面过硬；加强社会组织党的建设，做好海外党建工作，探索加强新兴业态和互联网党建工作，扩大党在新兴领域的号召力凝聚力；加强支部标准化、规范化建设，使每一个支部都实起来、强起来；提高党员队伍质量，严把党员入口、疏通党员出口，严格党员教育管理监督，严肃组织生活，增强党员队伍生机活力。基层党组织要在贯彻落实中发挥领导作用，强化政治引领，发挥党的群众工作优势和党员先锋模范作用，引领基层各类组织自觉贯彻党的主张，确保基层治理正确方向。每个党员特别是领导干部都要强化党的意识和组织观念，自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织。
　　着力培养忠诚干净担当的高素质干部。要坚持党管干部、组织选人，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持正确的用人导向，激励干部敢于担当、积极作为。坚持把好政治首关，把提高政治觉悟、政治能力贯穿干部育选管用全过程。特别是要改进察人识人方法，强化对政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律的深入考察，坚决把两面人挡在门外。要建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系，日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系，以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系，管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系，形成培育、选拔、管理、使用无缝衔接、环环相扣、有机统一的干部工作全链条，坚决纠正“重选轻管” “育选脱节” “考用脱节” “不担当不作为”等突出问题，不断提高干部工作系统化、科学化水平。要高度重视年轻干部队伍建设，着眼培养造就一代又一代可靠接班人，统筹近期需求和长远战略需要，放眼各条战线、各个领域、各个行业，强化政治训练、实践磨炼、基层锻炼，建设一支忠实贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。
　　着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才。要深化人才发展体制机制改革，最大限度把广大人才的报国情怀、奋斗精神、创造活力激发出来。完善人才培养机制，改进战略科学家和创新型科技人才培养支持方式，建立基础研究人才培养长期稳定支持机制。改进人才评价机制，避免简单以学术头衔、人才称号确定薪酬待遇、配置学术资源的倾向，着力克服考核过度量化倾向，切实把人才的创造性活动从不合理的考核评审和经费管理中解放出来。创新人才流动机制，打破户籍、身份、学历、人事关系等制约，提高人才横向和纵向流动性。健全人才激励机制，实行以增加知识价值为导向的分配政策，让机构、人才、市场、资金都充分活跃起来。要实行更加积极、更加开放、更加有效的人才引进政策，着眼“高精尖缺”，坚持需求导向，强化效益意识和柔性引才理念。要用心用情做好人才的团结引领服务工作，政治上充分信任、工作上创造条件、生活上关心照顾，强化政治引领和政治吸纳，实现增“人数”与得“人心”的有机统一。要大力宣传表彰爱国报国、贡献突出的优秀人才，在知识分子和广大人才中大力弘扬爱国奉献精神，在全社会营造尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围。
　　全面贯彻新时代党的组织路线，各级党组织和组织部门首当其责。党委（党组）要牢固树立正确政绩观和“把抓好党建作为最大的政绩”的理念，加强对党的建设的领导，扛起主责、抓好主业、当好主角，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓严抓实、抓具体、抓深入。书记是第一责任人，要牢固树立“抓党建是本职、不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念，带头贯彻、模范执行党的组织路线。各级组织部门特别是组织部长是直接责任人，要守土有责、担当尽责，凡是发现不符合组织路线要求的，都要坚决改、彻底改；凡是发现违反组织路线的人和事，都要敢于亮剑、敢于斗争。要持续建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门，着力打造忠诚干净担当的高素质专业化组工干部队伍，着力在政治站位、理念思路、工作机制、能力水平、状态作风上有大的提升，以新气象新作为不断提高新时代组织工作质量和水平，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利提供坚强组织保证。