【摘 要】
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我国在推行事业单位分类改革的同时,也在推行事业单位绩效工资体系改革,希望能通过绩效工资制度的执行,更大限度地调动员工的积极性,促进事业单位的发展.但是在实际执行中,遇
【机 构】
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我国在推行事业单位分类改革的同时,也在推行事业单位绩效工资体系改革,希望能通过绩效工资制度的执行,更大限度地调动员工的积极性,促进事业单位的发展.但是在实际执行中,遇到了很多困难,使事业单位绩效工资制度的推行比较困难.文章通过对目前事业单位绩效工资制度执行中遇到问题进行分析,提出了绩效工资制度体系下几种可行的激励方案,希望能对事业单位绩效工资考核制度的执行和激励作用的发挥起到一定的借鉴作用.
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