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人力资源管理在企业经营中占据着核心位置，而绩效考核则在人力资源管理中具有举足轻重的地位，它关系着提高员工工作效能的优劣。因此企业管理者应该充分利用人力资源的作用，把行之有效的绩效考核应用于人力资源管理中，充分调动员工的积极性，使企业快速健康的发展。
浅述绩效考核在人力资源管理中的应用
【摘 要】
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人力资源管理在企业经营中占据着核心位置，而绩效考核则在人力资源管理中具有举足轻重的地位，它关系着提高员工工作效能的优劣。因此企业管理者应该充分利用人力资源的作用，把行
【机 构】
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国网四川武胜县供电有限责任公司
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2015年17期
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