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我国人口基数庞大,尽管工厂每年为应届毕业生提供大量就业岗位甚至学校包就业,但是社会工作岗位竞争极为激烈,导致工作岗位供不应求,大批应届毕业生待业在家。矿冶类工厂大多为国有企业,竞争程度犹有过之,顶岗实习应时而生,通过顶岗实习来增强就业竞争力。本研究就顶岗实习进行讨论,并对顶岗实习过程中的问题和对策进行讲述。