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我国现行的高校管理体制存在着管理主体片面化、人力资源管理滞后的问题,需要我们依靠创新意识发挥高校教职工和大学生的主体性,加快寻找管理体制创新的办法。
创新意识与高校管理对策研究
【摘 要】
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我国现行的高校管理体制存在着管理主体片面化、人力资源管理滞后的问题,需要我们依靠创新意识发挥高校教职工和大学生的主体性,加快寻找管理体制创新的办法。
【机 构】
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曲阜师范大学教育科学学院,山东省即墨市普东中学
【出 处】
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科教文汇
【发表日期】
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2011年32期
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