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目的
探讨护士的依恋类型、乐观-悲观主义生活取向对职业倦怠的影响。
方法采用关系问卷(RQ)和亲密关系经历量表(ECR)中文版，以及生活取向问卷和职业倦怠量表对566名护士进行问卷调查。
结果(1)安全型204人(占36%)，轻视型166人(占29.3%)，倾注型104人(占18.4%)，害怕型38人(占6.7%)。(2)依恋回避得分与乐观主义呈显著负相关(r＝－0.212)，而与悲观主义有显著正相关(r＝0.139)；但只与职业倦怠中的成就感低落存在显著的正相关(r＝0.122)。依恋焦虑与悲观主义(r＝0.151)及职业倦怠的三个指标都呈显著正相关(r值分别为0.238，0.281，0.143)；乐观主义与职业倦怠各指标呈显著负相关(r分别为－0.12，－0.193，－0.230)，而悲观主义与去个性化有显著正相关(r＝0.161)。(3)不同依恋类型的护士在乐观主义和悲观主义指标上都差异显著。在职业倦怠指标上，不同依恋类型的被试在成就感低落上差异无统计学意义；在情绪耗竭指标上的差异达到边缘显著性水平；而在去个性化指标上则存在显著差异。(4)依恋焦虑能正向预测职业倦怠，而乐观主义则能负向预测职业倦怠，悲观主义只能正向预测去个性化指标。
结论护士的成人依恋、乐观-悲观主义倾向对职业倦怠有一定影响。