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本文重点探讨知识经济时代收益的分配机制,为此,从分析按劳分配的本质入手,揭示现行分配制度的根本缺陷,提出正确的个人收入分配原则,进而论证其依据——人力资本收益权和物力资本收益权,设计人力资源盈余价值分配的均衡机理,提出对收益额的分配方法,以及企业亏损和破产责任的承担、审计等相关问题。
论人力资本与个人收入的分配机制
【摘 要】
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本文重点探讨知识经济时代收益的分配机制,为此,从分析按劳分配的本质入手,揭示现行分配制度的根本缺陷,提出正确的个人收入分配原则,进而论证其依据——人力资本收益权和物
【机 构】
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青岛海洋大学会计系,青岛大学会计系教授经济学博士,副教授
【出 处】
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青岛海洋大学学报(社会科学版)
【发表日期】
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1999年01期
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