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1991年，夏华从中国政法大学毕业，留校任教。1994年，她带学生去福建考察民营企业，发现有些千万财富的创造者竟然连自己的名字都不会写，这彻底颠覆了她从前关于“创业者必然学富五车满腹经纶”的印象。于是，调研归来她毅然辞职下海。在对市场做了研究分析之后，夏华决定进军服装行业。她在西单商场门口观察“提袋率”，在服装柜台做售货员，从最基层做起，脚踏实地步步为营，这才成就了今天这个年营业额数亿元的依文企业集团董事长。
有人问夏华，当初怎么会辞掉稳定的工作选择创业？夏华的答案很简单：因为兴趣，因为喜欢。创业之路布满荆棘坎坷，如果没有足够的热爱，就无法从中获得快乐，也不可能坚持下去。对于大学生来说，创业的最好理由应该是喜欢，而不是就业困难。
想创业要先受得委屈
《青年心理》：您在很多场合都强调创业者的心态很重要。那么，在您看来，当代大学生创业最缺乏的心理素质是什么？
夏华：很多大学生来我们这里应聘，他们说“我不怕苦不怕累”。这我信，很多人也做到了。但是，他们受不了委屈。而想创业，恰恰要先受委屈，有人说，领导者的心胸是被委屈撑大的，创业者的气魄和胸怀也是被委屈成就的。
我常常给大家打比方：你要到海边看日出，那你就要想办法一个劲儿地往海边跑。路上你可能遇到石头、树枝把你绊倒了，难道你还跟它们较劲吗？你完全可以绕过它，或者摔倒了爬起来再跑，这样才能尽早看到日出。但有的人偏偏就要跟石头过不去，非搬走它不可。结果，别人早就跑到海边看上日出了，他还在跟石头较劲。如果这样的人来创业，必败无疑。只有忍得了委屈，才能成就事业。
《青年心理》：您在创业之初肯定也受过不少委屈。
夏华：吃不上饭、睡在火车站，这些都不算什么，最让我难受的是家人和朋友的不理解。当时，我的父亲知道我辞职去做售货员，气得很久不给我打电话。他说：“早知道你要去卖衣服，当初干吗供你读大学？”而在商场做售货员的时候，我都害怕见到熟人，因为有人会问我：“夏华，你是不是犯错误被开除了？”没有人理解你放弃稳定的工作去卖衣服是为了日后的腾飞。这些委屈和不理解只能自己承受，自己消化。
《青年心理》：当时您怎样调节自己的心态？
夏华：面对父亲的不理解，我想的是：我已经给了他一个沉重的打击，那就必须做出一个好的结果，对他有所交代。我认为，创业者在这个时候不能给自己留后路。因为创业初期肯定有很多艰难，因为看不到未来，偶尔也会有所动摇。但是，一旦决定创业就要相信这是个必经的过程，必须坚持下去，才能不辜负之前承受的艰辛痛苦。
《青年心理》：很多人是从团队创业开始的，伙伴之间的沟通交流也是很重要的。如何选择合作伙伴、组建团队呢？
夏华：我认为对于团队来说，最重要的就是成员之间的互补性，能力、性格、思维方式最好都是互补的。如果一个团队思想高度一致，随便一个人提出什么想法，大家都说“好好好”，那会是多么可怕呀，企业肯定会出现偏差。
所以，大学生如果想创业，在选择团队伙伴的时候要考虑清楚，那些总跟你唱反调的人可能恰恰是最合适的创业伙伴。一个团队中总要有人喜欢向前冲，而有人则在后面拽着，持保守态度。这样，最终的决策才不会被吹到某个偏执的角落。从心理学上讲，这是避免了群体极化思维的出现，有利于创业。
梦想写在沙滩上，目标刻在岩石上
《青年心理》：据说，您在创业之初的梦想就是“有所自己的大房子”？
夏华：是的，这个梦想早就实现了，它的确曾经激励过我。但是，创业者一定要记住一句话：梦想写在沙滩上，目标刻在岩石上。沙滩上的字，水一冲就走，只有岩石上的目标才是实实在在的。
现在很多大学生，激情一上来就喊着“咱们创业吧”！他们梦想的创业就是开个大公司，开名牌车，住大房子，或者到哪儿哪儿度假。但是，梦想和目标是两回事，只有梦想没有目标，很容易受挫折、打退堂鼓。
目标是实现梦想的工具。每一个阶段有不同的目标，实现了你才更有信心定下一个目标，上更高的台阶。没有人能一下子迈上108级台阶，也没有人能一夜之间实现“大房子、名牌车”的梦想。当时我的梦想是做一个大的服装企业，缔造自己的服装王国、时尚王国。这很美好，但得靠切实的目标来实现。于是，我给自己分了几步走：第一步，我要有一个自己的牌子。第二步，我的企业要在蓝皮书（当时服装企业的排名）上有一席之地。第三步，我的企业要跻身蓝皮书中的前几名。然后我就按照目标一点一点地做，这才实现了梦想，走到今天。
《青年心理》：您一直提倡“挖井精神”，认为这是创业过程中必不可少的。
夏华：是的。很多创业不成功，并不是创业者能力不行，也不是他选的行业不对，而是他没有坚持下来。记得有个漫画：一个人挖井，刚挖一会儿遇到了石头，挖不动了。于是，他放弃这个坑，换个地儿重挖。结果第二次又遇到了石头，他又换地儿。最后，他挖了十几个坑，却一个也没挖出水。事实上，第一个坑只要再深挖一米，他就能见到水源了。可惜的是，我们很多大学生创业者就是这个挖井的人。无论什么行业，你都会遇到困难和挫折，但是，一旦选定了方向，你就不能再改变，而是要克服困难坚持下去。
我尤其想强调的一点是，现在很多大学生受网络经济的影响，觉得做个网站、编个游戏就能创业了，这个对大多数人来说不现实。事实上，社会中80%的就业问题和收入来源还是依靠常规行业，而在常规行业里，创业没有秘方和捷径可言，只有两个字：坚持。
《青年心理》：那么，在“挖井”之前，如何选对地方呢？
夏华：创业需要感性的冲动，更需要理性的思考。选择“挖井”的地方，需要的就是后者。拿我自己举例，我之所以选择服装行业，除了自己喜欢，还因为做过市场调查和理性分析，我认为男装市场变量不大，比较稳定。而且，为了了解服装行业，我坐在西单商场门口观察每个顾客拎出来的口袋，看哪家的衣服最好卖，我就去哪家应聘导购。这是最直接最快捷的学习途径。还有，之所以选择做男装是因为我并非学服装设计出身，女装比较难把握。这些都是“挖井”之前要做的功课。
大学生要在飞翔中定位
《青年心理》：现在很多大学生觉得找工作困难，还不如自己去创业。您怎么看这个问题？
夏华：我不赞同这个观点。我认为，现在并非真的就业难，我们企业每天都在招聘，只是用人单位和大学生的期待不在同一水平线上。而且，如果仅仅因为找不到工作才去创业，那么成功的可能性恐怕很小。
我当初选择创业是因为喜欢，我觉得这种兴趣导向非常重要。对于大学生来说，创业前要想好自己要什么，创业带来的最大收获肯定不是金钱，而是精神享受。创业过程真的很艰苦，如果不是真的喜欢，如果你的价值感和快乐的源泉不是来自于创造价值的过程，那么创业很可能是件自讨苦吃的事情。
《青年心理》：在您看来，大学生创业要避免盲目。
夏华：是的。我觉得大学生对“创业”的理解有偏差。我曾经问一个大学生，你认为什么是创业？他说，就是找几个合伙人凑足资金，自己开一家公司。我们企业培养了好多年的设计师，突然不搞设计了，非要去开小店。其实，一定要做生意才叫创业，成为一个出色的设计师就不是创业吗？设计师也可以打造自己的品牌，这也是创业。在我看来，你设立一个远大目标，然后慢慢实现它，这就是创业。所以我常说，我们每个人要有广义的创业精神，而不是狭义的创业行为。
《青年心理》：无论从事什么职业，在什么样的岗位上，只要有创业精神，都会成功？
夏华：当然。我对大学生的建议是，就业要打破一个框框，不要自己画地为牢：我一定要在北京工作，要进500强的公司，一入职就要做什么样的职位。我一直说，要放飞自己，在飞翔中定位。没人想到售货员会是我成功的第一步。所以，即使大学生想要创业，我也建议他们先从基层做起，掌握生产流程，积累一些市场经验再去创业，这样的成功率更高。
而且现在的市场高度细分、高度专业，已经不是十年前我创业的那个时候了。仅凭一腔热情贸然进入，很容易遭受挫折。第一次创业的成败对于大学生，甚至是他身边的人都是很重要的，一旦失败，很可能影响他的自信和未来的发展。不久前，团中央搞了一个青年见习基地，我觉得这对想要创业的大学生很有利，在他们没有很好的市场经验的前提下，最好还是先实习。做好这个过渡，再去创业。
《青年心理》：有人说，学识、见识和胆识对创业者都很重要，您认为应该如何排序？
夏华：大学生肯定具备了一定的学识，这不是最大的问题。创业初期肯定是胆识最重要，但发展到一定阶段后，最需要的就是见识。比如我做服装，这不是我的本专业，我能有今天的水准就是因为看遍了世界的好品牌，这些见识就像精灵一样一再指引着我。
《青年心理》：这种见识给您带来好处，是否也带来某些压力呢？
夏华：肯定有的。我现阶段最大的压力就来自于中国品牌的出路，我们希望做出世界顶级的品牌，这就是见识越多，压力越大，就像已知的圆圈越大，你接触的未知领域也就越多。
在了解了很多国际品牌之后，我们有这样的思考：到底是“品牌是目标，赚钱是手段”，还是“赚钱是目标，品牌是手段”？不同的思维决定着不同的发展方向。我希望未来中国品牌在世界上获得话语权和地位，因此目前会舍弃很多利益。这是我新的梦想，一个更深的“井”，所以要不断强化自己，告诉自己这是目标，才不会走偏。
创业心理研究：
1965年，一名韩国留学生到剑桥大学主修心理学。下午茶时分，他常到学校的咖啡厅听一些成功人士聊天。他发现这些人幽默风趣，举重若轻，把自己的成功看得非常自然和顺理成章。他突然觉得，自己在国内时被一些成功人士骗了。那些人夸大了创业的艰辛，让很多人感到害怕。于是，他对韩国成功人士的心态做了研究，并把以此写成的书《成功并不像你想象的那么难》作为毕业论文，提交给现代经济心理学的创始人威尔•布雷登教授。
后来这本书伴随着韩国的经济起飞了，它告诉人们成功与“头悬梁，锥刺股”没有必然的联系。只要你对某一事业感兴趣，长久地坚持下去就会取得成功。而这个学生也亲身实践了这个理念，他后来成为了韩国泛亚汽车公司的总裁。
有人问夏华，当初怎么会辞掉稳定的工作选择创业？夏华的答案很简单：因为兴趣，因为喜欢。创业之路布满荆棘坎坷，如果没有足够的热爱，就无法从中获得快乐，也不可能坚持下去。对于大学生来说，创业的最好理由应该是喜欢，而不是就业困难。
想创业要先受得委屈
《青年心理》：您在很多场合都强调创业者的心态很重要。那么，在您看来，当代大学生创业最缺乏的心理素质是什么？
夏华：很多大学生来我们这里应聘，他们说“我不怕苦不怕累”。这我信，很多人也做到了。但是，他们受不了委屈。而想创业，恰恰要先受委屈，有人说，领导者的心胸是被委屈撑大的，创业者的气魄和胸怀也是被委屈成就的。
我常常给大家打比方：你要到海边看日出，那你就要想办法一个劲儿地往海边跑。路上你可能遇到石头、树枝把你绊倒了，难道你还跟它们较劲吗？你完全可以绕过它，或者摔倒了爬起来再跑，这样才能尽早看到日出。但有的人偏偏就要跟石头过不去，非搬走它不可。结果，别人早就跑到海边看上日出了，他还在跟石头较劲。如果这样的人来创业，必败无疑。只有忍得了委屈，才能成就事业。
《青年心理》：您在创业之初肯定也受过不少委屈。
夏华：吃不上饭、睡在火车站，这些都不算什么，最让我难受的是家人和朋友的不理解。当时，我的父亲知道我辞职去做售货员，气得很久不给我打电话。他说：“早知道你要去卖衣服，当初干吗供你读大学？”而在商场做售货员的时候，我都害怕见到熟人，因为有人会问我：“夏华，你是不是犯错误被开除了？”没有人理解你放弃稳定的工作去卖衣服是为了日后的腾飞。这些委屈和不理解只能自己承受，自己消化。
《青年心理》：当时您怎样调节自己的心态？
夏华：面对父亲的不理解，我想的是：我已经给了他一个沉重的打击，那就必须做出一个好的结果，对他有所交代。我认为，创业者在这个时候不能给自己留后路。因为创业初期肯定有很多艰难，因为看不到未来，偶尔也会有所动摇。但是，一旦决定创业就要相信这是个必经的过程，必须坚持下去，才能不辜负之前承受的艰辛痛苦。
《青年心理》：很多人是从团队创业开始的，伙伴之间的沟通交流也是很重要的。如何选择合作伙伴、组建团队呢？
夏华：我认为对于团队来说，最重要的就是成员之间的互补性，能力、性格、思维方式最好都是互补的。如果一个团队思想高度一致，随便一个人提出什么想法，大家都说“好好好”，那会是多么可怕呀，企业肯定会出现偏差。
所以，大学生如果想创业，在选择团队伙伴的时候要考虑清楚，那些总跟你唱反调的人可能恰恰是最合适的创业伙伴。一个团队中总要有人喜欢向前冲，而有人则在后面拽着，持保守态度。这样，最终的决策才不会被吹到某个偏执的角落。从心理学上讲，这是避免了群体极化思维的出现，有利于创业。
梦想写在沙滩上，目标刻在岩石上
《青年心理》：据说，您在创业之初的梦想就是“有所自己的大房子”？
夏华：是的，这个梦想早就实现了，它的确曾经激励过我。但是，创业者一定要记住一句话：梦想写在沙滩上，目标刻在岩石上。沙滩上的字，水一冲就走，只有岩石上的目标才是实实在在的。
现在很多大学生，激情一上来就喊着“咱们创业吧”！他们梦想的创业就是开个大公司，开名牌车，住大房子，或者到哪儿哪儿度假。但是，梦想和目标是两回事，只有梦想没有目标，很容易受挫折、打退堂鼓。
目标是实现梦想的工具。每一个阶段有不同的目标，实现了你才更有信心定下一个目标，上更高的台阶。没有人能一下子迈上108级台阶，也没有人能一夜之间实现“大房子、名牌车”的梦想。当时我的梦想是做一个大的服装企业，缔造自己的服装王国、时尚王国。这很美好，但得靠切实的目标来实现。于是，我给自己分了几步走：第一步，我要有一个自己的牌子。第二步，我的企业要在蓝皮书（当时服装企业的排名）上有一席之地。第三步，我的企业要跻身蓝皮书中的前几名。然后我就按照目标一点一点地做，这才实现了梦想，走到今天。
《青年心理》：您一直提倡“挖井精神”，认为这是创业过程中必不可少的。
夏华：是的。很多创业不成功，并不是创业者能力不行，也不是他选的行业不对，而是他没有坚持下来。记得有个漫画：一个人挖井，刚挖一会儿遇到了石头，挖不动了。于是，他放弃这个坑，换个地儿重挖。结果第二次又遇到了石头，他又换地儿。最后，他挖了十几个坑，却一个也没挖出水。事实上，第一个坑只要再深挖一米，他就能见到水源了。可惜的是，我们很多大学生创业者就是这个挖井的人。无论什么行业，你都会遇到困难和挫折，但是，一旦选定了方向，你就不能再改变，而是要克服困难坚持下去。
我尤其想强调的一点是，现在很多大学生受网络经济的影响，觉得做个网站、编个游戏就能创业了，这个对大多数人来说不现实。事实上，社会中80%的就业问题和收入来源还是依靠常规行业，而在常规行业里，创业没有秘方和捷径可言，只有两个字：坚持。
《青年心理》：那么，在“挖井”之前，如何选对地方呢？
夏华：创业需要感性的冲动，更需要理性的思考。选择“挖井”的地方，需要的就是后者。拿我自己举例，我之所以选择服装行业，除了自己喜欢，还因为做过市场调查和理性分析，我认为男装市场变量不大，比较稳定。而且，为了了解服装行业，我坐在西单商场门口观察每个顾客拎出来的口袋，看哪家的衣服最好卖，我就去哪家应聘导购。这是最直接最快捷的学习途径。还有，之所以选择做男装是因为我并非学服装设计出身，女装比较难把握。这些都是“挖井”之前要做的功课。
大学生要在飞翔中定位
《青年心理》：现在很多大学生觉得找工作困难，还不如自己去创业。您怎么看这个问题？
夏华：我不赞同这个观点。我认为，现在并非真的就业难，我们企业每天都在招聘，只是用人单位和大学生的期待不在同一水平线上。而且，如果仅仅因为找不到工作才去创业，那么成功的可能性恐怕很小。
我当初选择创业是因为喜欢，我觉得这种兴趣导向非常重要。对于大学生来说，创业前要想好自己要什么，创业带来的最大收获肯定不是金钱，而是精神享受。创业过程真的很艰苦，如果不是真的喜欢，如果你的价值感和快乐的源泉不是来自于创造价值的过程，那么创业很可能是件自讨苦吃的事情。
《青年心理》：在您看来，大学生创业要避免盲目。
夏华：是的。我觉得大学生对“创业”的理解有偏差。我曾经问一个大学生，你认为什么是创业？他说，就是找几个合伙人凑足资金，自己开一家公司。我们企业培养了好多年的设计师，突然不搞设计了，非要去开小店。其实，一定要做生意才叫创业，成为一个出色的设计师就不是创业吗？设计师也可以打造自己的品牌，这也是创业。在我看来，你设立一个远大目标，然后慢慢实现它，这就是创业。所以我常说，我们每个人要有广义的创业精神，而不是狭义的创业行为。
《青年心理》：无论从事什么职业，在什么样的岗位上，只要有创业精神，都会成功？
夏华：当然。我对大学生的建议是，就业要打破一个框框，不要自己画地为牢：我一定要在北京工作，要进500强的公司，一入职就要做什么样的职位。我一直说，要放飞自己，在飞翔中定位。没人想到售货员会是我成功的第一步。所以，即使大学生想要创业，我也建议他们先从基层做起，掌握生产流程，积累一些市场经验再去创业，这样的成功率更高。
而且现在的市场高度细分、高度专业，已经不是十年前我创业的那个时候了。仅凭一腔热情贸然进入，很容易遭受挫折。第一次创业的成败对于大学生，甚至是他身边的人都是很重要的，一旦失败，很可能影响他的自信和未来的发展。不久前，团中央搞了一个青年见习基地，我觉得这对想要创业的大学生很有利，在他们没有很好的市场经验的前提下，最好还是先实习。做好这个过渡，再去创业。
《青年心理》：有人说，学识、见识和胆识对创业者都很重要，您认为应该如何排序？
夏华：大学生肯定具备了一定的学识，这不是最大的问题。创业初期肯定是胆识最重要，但发展到一定阶段后，最需要的就是见识。比如我做服装，这不是我的本专业，我能有今天的水准就是因为看遍了世界的好品牌，这些见识就像精灵一样一再指引着我。
《青年心理》：这种见识给您带来好处，是否也带来某些压力呢？
夏华：肯定有的。我现阶段最大的压力就来自于中国品牌的出路，我们希望做出世界顶级的品牌，这就是见识越多，压力越大，就像已知的圆圈越大，你接触的未知领域也就越多。
在了解了很多国际品牌之后，我们有这样的思考：到底是“品牌是目标，赚钱是手段”，还是“赚钱是目标，品牌是手段”？不同的思维决定着不同的发展方向。我希望未来中国品牌在世界上获得话语权和地位，因此目前会舍弃很多利益。这是我新的梦想，一个更深的“井”，所以要不断强化自己，告诉自己这是目标，才不会走偏。
创业心理研究：
1965年，一名韩国留学生到剑桥大学主修心理学。下午茶时分，他常到学校的咖啡厅听一些成功人士聊天。他发现这些人幽默风趣，举重若轻，把自己的成功看得非常自然和顺理成章。他突然觉得，自己在国内时被一些成功人士骗了。那些人夸大了创业的艰辛，让很多人感到害怕。于是，他对韩国成功人士的心态做了研究，并把以此写成的书《成功并不像你想象的那么难》作为毕业论文，提交给现代经济心理学的创始人威尔•布雷登教授。
后来这本书伴随着韩国的经济起飞了，它告诉人们成功与“头悬梁，锥刺股”没有必然的联系。只要你对某一事业感兴趣，长久地坚持下去就会取得成功。而这个学生也亲身实践了这个理念，他后来成为了韩国泛亚汽车公司的总裁。