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【摘 要】
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当前高职院校人力资源管理存在着传统成分过多、专业能力不足、人员配置失衡等问题,需要通过重视组织文化理念、建立组织管理队伍、培养开放的组织文化、加强组织化的激励方
【机 构】
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广东科学技术职业学院,广东广州,510640
【出 处】
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教育观察（上旬）
【发表日期】
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2013年5期
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