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<正> 改进农业科技人才管理的核心问题,在于不断地壮大力量,调整机构,调动农业科技人才的积极性。下面就改善人才管理的途径,谈几点粗浅的看法。一、积极培养搞技术推广的人才。中国科学院把科研分为四个层次,即基础研究、应用基础研究、应用研究和推广研究。为了服务于生产,他们投入应用研究的人力占30～40%,投入推广研究的人力占5～10%。省以下的农业科研单位,是以应用与推广研究为主的,应当以更大的力量投入推广研究。省院可在20%以上,地区所可在50%以上,而县所则应全力投入推广研究和推广工