我国劳动与资本要素报酬差异及其对策建议

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资本要素报酬侵蚀劳动要素报酬的现象以及劳动报酬结构失衡,加剧了中国社会的两极分化。劳动和资本要素报酬的“剪刀化”趋势,使得中国经济增长缺乏动力机制,产业结构升级困难。因此,构建和谐的“劳动—资本”关系,必须调整资本和劳动的分配关系,提高劳动要素在初次分配中的比重,进一步加强再次分配的调控力度,完善广覆盖的社会保障体系建设。
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