谈谈人事工作的信息化管理

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“三检合一”的出入境检验检疫局急需做大量的人事管理工作 ,上到国家局下至各地方局 ,其工作量大、信息交互情况繁杂 ,包括的业务广而多 ,从人员调入或应聘直至退休或死亡的整个过程 ,涉及的人员基本信息、档案管理、职务任免、薪资管理、调动、退休等与人相关的一切都属其业 The entry-exit inspection and quarantine bureau of the “three-in-one review” is in urgent need of doing a lot of personnel management work. It goes up to the national bureau and goes to various local bureaus. Its workload is heavy and the information exchange is complicated, including a wide range of business operations and personnel adjustments. The entire process of entering or applying for a job until retirement or death involves the basic information of a person involved, file management, position appointment and dismissal, salary management, transfer, retirement, etc.
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