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安全生产管理是一个严肃的课题，有人主张“铁面孔、铁手腕、铁制度、铁心肠”，有人主张采用“人性化”管理。本文阐述了安全生产“人性化”管理的实质是真正执行安全“以人为本”的内涵；强调“人性化”管理过程中，必须与强化制度的建设和执行相统一，必须与各级管理者的模范作用相结合，还要与提高员工队伍素质相结合，并通过“人性化”的安全管理。达到航运企业的安全目标。