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随着时代在不断的进步,我国的城市化建设进程日益加快到了关键时期,为了更好的全面建成小康社会,满足社区居民的多方面需求,因此在新时期社区工作的时候,开发社区人力资源就显得十分重要,但是,以国内当前的人力资源开发工作的形势来看,具有一定的难度,我国当前的社区人力资源开发工作很难跟上社区实际发展解决的问题,本文将针对目前新时期社区存在的问题进行分析并提出一些新对策与新建议,从而更好的推动社区建设的健康,稳定且长期的发展。