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人力资源是行政机关单位的财富,能够为行政单位工作带来重要作用,是行政单位的重要资源.在信息化的背景下,传统的行政机关已不适应当下科技信息化飞速发展的时代,行政机关单位的人力资源管理在新形势下必须进行变革,以适应社会的趋势,使行政机关充满活力,从而提升行政机关单位的工作效率.
新形势下行政机关单位人力资源管理变革对策探讨
【摘 要】
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人力资源是行政机关单位的财富,能够为行政单位工作带来重要作用,是行政单位的重要资源.在信息化的背景下,传统的行政机关已不适应当下科技信息化飞速发展的时代,行政机关单
【机 构】
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宁德市蕉城区纪委监委信息技术中心
【出 处】
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新商务周刊
【发表日期】
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2018年22期
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