试论医院改革中奖金的效价

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奖金,作为一种激励职工工作的积极手段,其作用不可低估。随着医院改革而推行的奖金制度,对于提高医疗质量和改善服务态度,都起到了一定的推动作用。随着经济效益的不断提高,发放奖金的数额有所增大。正常情况下,奖金产生的激励作用也应随之增大,并使奖金的效价也增大,但 Bonuses, as an active measure to motivate employees, cannot be underestimated. The bonus system implemented with the reform of the hospital has played a role in promoting the quality of medical care and improving service attitude. With the continuous improvement of economic efficiency, the amount of bonuses has increased. Under normal circumstances, the incentive effect of bonuses should also increase, and the bonus valence also increase, but
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