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随着交通运输业的不断发展，我国逐渐步入高速铁路时代，同时也对铁路员工的整体职业素质与技能提出了更高的要求。这就意味着铁路职工培训工作也面临着全新的考验。目前看来，虽然我国对铁路职工的培训工作极为重视，但其中仍然存在一系列问题。青年教师是铁路职工培训工作的一支重要力量，其本身的技能水平、职业素养、思想观念、教学方式等都直接影响铁路职工的素质和工作的质量。为了发挥青年教师的带头作用，本文笔者在探究铁路职工培训工作所存在的整体问题的基础上，着重分析了青年教师教学方面存在的不足，并据此给出了提高青年教师教学能力的相关对策。