【摘 要】
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在一些国有大中型企业中实施分权经营的改革,有利于企业增强活力,提高效益,但若配套管理跟不上,片面强调动力机制,而忽视必要的约束机制,削弱调控功能,其结果可能是越改越乱
【机 构】
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湖南祁阳中南制药机械一厂企管办,湖南祁阳中南制药机械一厂企管办
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在一些国有大中型企业中实施分权经营的改革,有利于企业增强活力,提高效益,但若配套管理跟不上,片面强调动力机制,而忽视必要的约束机制,削弱调控功能,其结果可能是越改越乱。
The implementation of decentralized management reforms in some state-owned large and medium-sized enterprises is conducive to enhancing the vitality of enterprises and improving efficiency. However, if the supporting management fails to keep pace, one-sided emphasis on the dynamic mechanism, ignoring the necessary constraint mechanisms, weakening the regulatory function, the result may be It is more and more chaotic.
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