【摘 要】
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本文以企业应收款项管理策略探寻为主要内容阐述,结合当下加强企业应收款项管理的价值、企业应收款项管理整体目标、应收款项管理存在的主要问题、应收款项管理的有效方法为
【机 构】
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本文以企业应收款项管理策略探寻为主要内容阐述,结合当下加强企业应收款项管理的价值、企业应收款项管理整体目标、应收款项管理存在的主要问题、应收款项管理的有效方法为主要依据,从对市场经营风险分析不到位、赊销导致应收款项一直挂账、内部管理机制不完善、人为控制应收款额度、绩效考核机制不健全、明确管理职责从而完善管理机制、建立信用管理机制有效防范、建立赊销审批和备案机制、增强诚实守信责任感、建立完整的错帐系统、将其纳入到绩效考核之中、建立拖欠款项解决制度这几方面进行深入探讨和分析,其目的在于加强企业应收款项管理的运作效率.
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