以业绩为理念的管理文化

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麦肯锡的理念是,如果你作为一个咨询人员不能得到你同事的尊重,或不能得到你领导及客户的信任,你在这个公司里多呆一天时间,对其他表现很好的同事都是不公平的。 McKinsey's philosophy is that if you, as a consultant, do not get the respect of your co-workers or you trust your leaders and clients, you spend an extra day at the company and are unfair to other co-workers who perform well .
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