论文部分内容阅读
本文以“招工难”为背景，通过引用对当前劳动力市场供求基本情况的概括，从而对部分地区“招工难”，特别是农民工短缺的原因，以及因“招工难”给生产型企业所带来的影响和应对措施做了相应的分析和阐述。“招工难”从表象上看是工资太低引起的供需矛盾，但从深层次来看是属于结构性矛盾所引起的，是与国家的人口、产业结构以及国家的相关经济政策和国家的发展战略息息相关的。