论文部分内容阅读
你是否有这样的感觉--虽然员工越来越多,但没有做的事却越堆越多,工作效率也越来越低;看着员工每天忙碌的身影,却很难发现他们的成绩在哪里;你一直在寻找能够让工作效率提高的办法,但收效甚微……有没有想过可能是你没有发现公司有很多的假勤奋员工呢?我在M公司做营销总监时,曾进行过一次成功拯救假勤奋员工的运动,使H公司的工作效率和竞争力得到很大提高.