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中关村软件园被称作中国的“硅谷”，那里高科技企业云集。今天我们要采访的是位于中关村软件园24号的甲骨文公司。在竞争如此激烈的IT行业，它可是全球最大的数据库软件公司。
先前對甲骨文公司的企业文化有了解，知道这个企业最大的特点就是员工的创新精神。怀着期待的心情乘着的士在软件园的马路间穿行，真走到甲骨文跟前，还是被眼前的景物震撼了——并不是想象中热情似火、高大挺拔的“动感”红色建筑，而是屹立于湖上的一座透心凉的“静态”蓝色建筑物，外表为清一色的玻璃，与蓝天、湖面浑然一体。从公司建筑墙上，能够清晰地看到自己的形象。这个业界顶尖的公司办公环境如何？选人用人的标准是什么？又蕴含着怎样的文化呢？今天我们将进去一探究竟。
不用加班的弹性工作制
走进玻璃式的建筑物中，又被宽敞的公司内部构造深深吸引了。和从外面看到的甲骨文建筑风格类似，公司内部的旋转楼梯、大厅也是透明的，让人的心情顿时沉静下来。
正在心中仔细揣摩建筑物之际，接待我们的女孩Seven来了。第一眼看到Seven，文静中带着甜美，她的热情接待让我们没有了初来时的紧张与陌生。
Seven首先带我们从一楼的远程会议室参观起。每个会议室都用地名来命名，宽敞明亮的会议室中央，有一张圆形办公桌，上面摆放着一台电脑和几部电话。阳光透过百叶窗洒满整个房间，温暖而惬意。窗外是波光粼粼的人工湖和免费停车场。
“甲骨文公司是弹性工作制，上下班不需要打卡，员工可以自由安排工作时间。而且我们不鼓励加班，一般下午5点钟开始大家就已经陆续乘班车回家了。”Seven边带我们参观，边向我们介绍甲骨文的工作制度。
往前走，我们来到了专供客户休息的展示厅。展厅一侧的书架上展示了甲骨文的一些最新产品，对面是一排舒适的红色沙发。
令人舒心的人性化关怀
穿过走廊，我们来到了甲骨文的餐厅。这里有两家餐厅，为员工提供种类多样、营养丰富的一日三餐。不光有各种炒菜，还有小火锅等特色美食。餐厅墙壁上，贴着“秀色可餐”的食谱与养生须知。放眼餐厅内部，是典型的欧式落地窗设计，泛黄的灯光打在窗户上，色调与大自然浑然一体；餐厅平台上，碟子摆放得错落有致；而墙面上的食物贴画则更能够提起人们的食欲。坐在餐厅里，放眼落地窗外，是一片深秋的美景，片片的红叶和远处的湖泊在昏黄的窗色映衬下，显得别有风味。餐厅里面有几个员工在聊天，原来，他们在谈论的正是甲骨文传说中的“后花园”。
“在公司的餐厅就餐，吃得放心，也有营养。用完餐还能到后面的花园散散步，放松一下。”
在甲骨文，人性化的关怀处处可见。餐厅一角有为员工准备的毛巾、手巾，餐厅经理与公司员工经常进行互动，比如新增的小火锅，就是员工提出来的。此外，如果早晨来了没吃早饭，公司在茶水间为员工准备了免费的饼干、饮料等。甲骨文还有很多俱乐部，喜欢打羽毛球、网球的员工，工作之余便可以去那里参加公司组织的各种业余活动；而对于那些喜欢做美食的女孩子们，美食俱乐部就是最佳选择，公司会从巴黎贝甜专门请师傅来教大家做甜点、西餐。如果你感到身体不适，后勤的阿姨会为你指出药箱所在，里面所有的感冒药、消炎药都是免费提供给员工的。
此外，甲骨文还为员工提供了带薪年假和补充医疗保险。员工入职起即享受每年16天的带薪年假。在公司的工作年限每增加两年，带薪年假增加两天，封顶是每年21天。公司还为员工购买了补充医疗保险，这样员工看病就医就不再有起付线，这部分将由补充医疗保险支付。保险公司会派专人进驻公司，员工只需要把材料交给相关人员办理即可。
生活与工作的平衡——动中取静
从餐厅出来，Seven带我们去二楼办公场所参观。一段盘旋的楼梯就可以通往二楼，一路上陆续有员工抱着笔记本电脑下楼开会，同时送给我们一个腼腆却不失温暖的微笑。二楼的工作室非常宽敞，隔断将整个房间分成了一个个工作区，员工在自己的座位上高效地工作着。Seven向我们介绍说，在这里办公的都是技术研发类岗位，销售、人力资源、市场部等部门在远洋光华办公。你可以看到这里会有一些空着的座位，因为甲骨文是“home-office工作制”，讲求工作和生活的平衡，在保证工作效率的情况下，员工可以在公司工作，也可以选择在家办公。穿过工作区，我们来到了茶水间，这里为员工免费提供纯净水、饼干、小点心、茶、咖啡等。咖啡台的墙贴上，贴有“Be Green”的字样。还配有电池回收箱，倡导低碳环保的理念。
我们来到了室内参观的最后一站——健身房。Seven带我们登记之后，进入这间现代化的健身房，琳琅满目的健身器械与移动媒体立即映入眼帘，工作人员还向我们展示了甲骨文的健身操课表。“员工在工作之余，可以来这里免费健身。锻炼一下身体，也放松一下心情。尤其是对创新要求高的岗位，说不定跑步的时候就来灵感了。”
最后，我们来到了甲骨文著名的“后花园”。推开公司的玻璃大门，几个白色的桌椅搁置在宽敞的草坪上，那是供户外用餐的桌台。越过宽阔的草坪和阶梯，来到一片平地，站在平地上望过去，软件园的许多大楼都尽收眼底。沿着阶梯走上去，是密密麻麻的小树林，阳光穿过树林洒落在对面的湖中。员工吃完饭之后都会来后花园散步，小树林有红色、黄色的枫叶，积雪掩盖下，秋意甚浓。沿着丛林小道走到深处，有小桥在湖心岛，远处还有点点红色的矮房。空地中，还有一些西山公馆的居民在这里散步，金黄色的阳光洒落在小湖上，让人流连忘返。
效率 创新的企业文化——静中有动
参观了甲骨文公司的办公环境，又对其企业文化有了深入的了解，我们不禁对其选人用人的标准产生了好奇，究竟具备什么素质的员工，才能有机会进入这样的公司呢？Seven向我们介绍说：“甲骨文有很多部门，研发、销售、市场、财务、人力资源、销售支持等，不同的部门、不同的岗位，对应聘者的要求也不尽相同。除了岗位所必备的技能和素质外，我们还要求员工具备创新精神和团队合作精神，这样才能更好地适应公司的工作环境。”当被问到甲骨文公司与其他IT公司的区别时，Seven答道：“效率！甲骨文是一家追求效率的公司，需要快速对市场做出反应。比如说我们的招聘渠道，除了公司主页和传统招聘网站，我们很早就启用微博等社会化媒体进行招聘，并取得了很好的招聘效果。”
聊着聊着，大家来到一座小桥上，这里的背景是一排低矮的红色公寓，被丛林包裹着，煞是好看，在这个心旷神怡的地方，一种回归的感觉涌上心头。相信工作也是轻松愉快的。
现在终于明白了一些甲骨文外部建筑的意义：这是甲骨文的一种文化——简洁，干净。取“动中取静，宁静致远”之意，正与中国传统儒家文化不谋而合，即工作中要动静结合，工作缜密之余还要随时跟进信息的更替；而做技术之余也要会享受沿途的美景。如此一来，在甲骨文，将技术发挥到最大价值是顺其自然的事情了。
先前對甲骨文公司的企业文化有了解，知道这个企业最大的特点就是员工的创新精神。怀着期待的心情乘着的士在软件园的马路间穿行，真走到甲骨文跟前，还是被眼前的景物震撼了——并不是想象中热情似火、高大挺拔的“动感”红色建筑，而是屹立于湖上的一座透心凉的“静态”蓝色建筑物，外表为清一色的玻璃，与蓝天、湖面浑然一体。从公司建筑墙上，能够清晰地看到自己的形象。这个业界顶尖的公司办公环境如何？选人用人的标准是什么？又蕴含着怎样的文化呢？今天我们将进去一探究竟。
不用加班的弹性工作制
走进玻璃式的建筑物中，又被宽敞的公司内部构造深深吸引了。和从外面看到的甲骨文建筑风格类似，公司内部的旋转楼梯、大厅也是透明的，让人的心情顿时沉静下来。
正在心中仔细揣摩建筑物之际，接待我们的女孩Seven来了。第一眼看到Seven，文静中带着甜美，她的热情接待让我们没有了初来时的紧张与陌生。
Seven首先带我们从一楼的远程会议室参观起。每个会议室都用地名来命名，宽敞明亮的会议室中央，有一张圆形办公桌，上面摆放着一台电脑和几部电话。阳光透过百叶窗洒满整个房间，温暖而惬意。窗外是波光粼粼的人工湖和免费停车场。
“甲骨文公司是弹性工作制，上下班不需要打卡，员工可以自由安排工作时间。而且我们不鼓励加班，一般下午5点钟开始大家就已经陆续乘班车回家了。”Seven边带我们参观，边向我们介绍甲骨文的工作制度。
往前走，我们来到了专供客户休息的展示厅。展厅一侧的书架上展示了甲骨文的一些最新产品，对面是一排舒适的红色沙发。
令人舒心的人性化关怀
穿过走廊，我们来到了甲骨文的餐厅。这里有两家餐厅，为员工提供种类多样、营养丰富的一日三餐。不光有各种炒菜，还有小火锅等特色美食。餐厅墙壁上，贴着“秀色可餐”的食谱与养生须知。放眼餐厅内部，是典型的欧式落地窗设计，泛黄的灯光打在窗户上，色调与大自然浑然一体；餐厅平台上，碟子摆放得错落有致；而墙面上的食物贴画则更能够提起人们的食欲。坐在餐厅里，放眼落地窗外，是一片深秋的美景，片片的红叶和远处的湖泊在昏黄的窗色映衬下，显得别有风味。餐厅里面有几个员工在聊天，原来，他们在谈论的正是甲骨文传说中的“后花园”。
“在公司的餐厅就餐，吃得放心，也有营养。用完餐还能到后面的花园散散步，放松一下。”
在甲骨文，人性化的关怀处处可见。餐厅一角有为员工准备的毛巾、手巾，餐厅经理与公司员工经常进行互动，比如新增的小火锅，就是员工提出来的。此外，如果早晨来了没吃早饭，公司在茶水间为员工准备了免费的饼干、饮料等。甲骨文还有很多俱乐部，喜欢打羽毛球、网球的员工，工作之余便可以去那里参加公司组织的各种业余活动；而对于那些喜欢做美食的女孩子们，美食俱乐部就是最佳选择，公司会从巴黎贝甜专门请师傅来教大家做甜点、西餐。如果你感到身体不适，后勤的阿姨会为你指出药箱所在，里面所有的感冒药、消炎药都是免费提供给员工的。
此外，甲骨文还为员工提供了带薪年假和补充医疗保险。员工入职起即享受每年16天的带薪年假。在公司的工作年限每增加两年，带薪年假增加两天，封顶是每年21天。公司还为员工购买了补充医疗保险，这样员工看病就医就不再有起付线，这部分将由补充医疗保险支付。保险公司会派专人进驻公司，员工只需要把材料交给相关人员办理即可。
生活与工作的平衡——动中取静
从餐厅出来，Seven带我们去二楼办公场所参观。一段盘旋的楼梯就可以通往二楼，一路上陆续有员工抱着笔记本电脑下楼开会，同时送给我们一个腼腆却不失温暖的微笑。二楼的工作室非常宽敞，隔断将整个房间分成了一个个工作区，员工在自己的座位上高效地工作着。Seven向我们介绍说，在这里办公的都是技术研发类岗位，销售、人力资源、市场部等部门在远洋光华办公。你可以看到这里会有一些空着的座位，因为甲骨文是“home-office工作制”，讲求工作和生活的平衡，在保证工作效率的情况下，员工可以在公司工作，也可以选择在家办公。穿过工作区，我们来到了茶水间，这里为员工免费提供纯净水、饼干、小点心、茶、咖啡等。咖啡台的墙贴上，贴有“Be Green”的字样。还配有电池回收箱，倡导低碳环保的理念。
我们来到了室内参观的最后一站——健身房。Seven带我们登记之后，进入这间现代化的健身房，琳琅满目的健身器械与移动媒体立即映入眼帘，工作人员还向我们展示了甲骨文的健身操课表。“员工在工作之余，可以来这里免费健身。锻炼一下身体，也放松一下心情。尤其是对创新要求高的岗位，说不定跑步的时候就来灵感了。”
最后，我们来到了甲骨文著名的“后花园”。推开公司的玻璃大门，几个白色的桌椅搁置在宽敞的草坪上，那是供户外用餐的桌台。越过宽阔的草坪和阶梯，来到一片平地，站在平地上望过去，软件园的许多大楼都尽收眼底。沿着阶梯走上去，是密密麻麻的小树林，阳光穿过树林洒落在对面的湖中。员工吃完饭之后都会来后花园散步，小树林有红色、黄色的枫叶，积雪掩盖下，秋意甚浓。沿着丛林小道走到深处，有小桥在湖心岛，远处还有点点红色的矮房。空地中，还有一些西山公馆的居民在这里散步，金黄色的阳光洒落在小湖上，让人流连忘返。
效率 创新的企业文化——静中有动
参观了甲骨文公司的办公环境，又对其企业文化有了深入的了解，我们不禁对其选人用人的标准产生了好奇，究竟具备什么素质的员工，才能有机会进入这样的公司呢？Seven向我们介绍说：“甲骨文有很多部门，研发、销售、市场、财务、人力资源、销售支持等，不同的部门、不同的岗位，对应聘者的要求也不尽相同。除了岗位所必备的技能和素质外，我们还要求员工具备创新精神和团队合作精神，这样才能更好地适应公司的工作环境。”当被问到甲骨文公司与其他IT公司的区别时，Seven答道：“效率！甲骨文是一家追求效率的公司，需要快速对市场做出反应。比如说我们的招聘渠道，除了公司主页和传统招聘网站，我们很早就启用微博等社会化媒体进行招聘，并取得了很好的招聘效果。”
聊着聊着，大家来到一座小桥上，这里的背景是一排低矮的红色公寓，被丛林包裹着，煞是好看，在这个心旷神怡的地方，一种回归的感觉涌上心头。相信工作也是轻松愉快的。
现在终于明白了一些甲骨文外部建筑的意义：这是甲骨文的一种文化——简洁，干净。取“动中取静，宁静致远”之意，正与中国传统儒家文化不谋而合，即工作中要动静结合，工作缜密之余还要随时跟进信息的更替；而做技术之余也要会享受沿途的美景。如此一来，在甲骨文，将技术发挥到最大价值是顺其自然的事情了。