论文部分内容阅读
[目的]探讨合理情绪疗法对急诊科护士职业倦怠感及幸福感的影响.[方法]将48名急诊科护士按照随机数字表法分为观察组及对照组各24例,对照组采用常规性心理辅导,观察组实施合理情绪疗法,干预前后应用职业倦怠量表、幸福感量表对两组护士进行评价.[结果]观察组干预后去人格化、情绪衰竭、个人成就感及总职业倦怠感评分均低于对照组（P〈0.05）;观察组总体幸福感评分干预后高于对照组（P〈0.05）.[结论]合理情绪疗法能有效改善急诊护士职业倦怠感,提高护士个人幸福感.