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招聘工作是人力资源管理工作的关键环节。对一个新生企业来说,企业初期的人才招聘结果直接影响企业的文化,企业风气的形成及发展方向;对于一个有资历的老企业来说,招聘是为企业补充新鲜血液的重要途径,可以帮助企业推陈出新、持续发展。由此可见,招聘在一个企业的成长和发展中起着举足轻重的作用。
人力资源管理与招聘问题探究
【摘 要】
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招聘工作是人力资源管理工作的关键环节。对一个新生企业来说,企业初期的人才招聘结果直接影响企业的文化,企业风气的形成及发展方向;对于一个有资历的老企业来说,招聘是为企
【机 构】
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广西经济职业学院
【出 处】
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中国管理信息化
【发表日期】
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2012年08期
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