2007中国·大连人力资源高峰论坛圆满举行

来源 :职业 | 被引量 : 0次 | 上传用户:cuicuiCUICUI123
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
2007年11月10日,由大连市人民政府主办,泰德集团、大连市人事局、大连高新园区管委会承办,泰德人才港、北京中外企业人力资源协会、大连高新园区劳动人事局共同协办的“2007中国·大连人力资源高峰论坛”于富丽华大酒店拉开帷幕.本次论坛是继去年“中国大连人力资源高峰论坛”成功举办之后,在大连举办的又一届人力资源盛会.大连市政府领导、知名企业HR管理者、培训机构等主管高管,共计400多家企业、600余人积极参与.
其他文献
期刊
期刊
由于混凝土具有工程所需要的强度、耐久性和可塑性,而且原料易得,造价较低,特别是能耗较低,虽问世达两个世纪,目前,在建筑领域中,仍能看到它那熟悉的身影.它依旧是坚同耐用的
期刊
本文通过对荣华二采区10
期刊
在已有动态Copula模型基础上,提出可同时描述尾部相依性的非对称和长记忆特征的Copula模型.基于沪深股市数据,首次从尾部相依性的角度检验了沪深股市的长记忆效应.研究发现,
期刊
一、裂缝产生的原因分析rn1、温度变化引起裂缝.rn由于混凝土具有热胀冷缩的性质,混凝土硬化初期,水泥水化放出较多的热量,而混凝土又是热的不良导体、散热缓慢,混凝土内部的
期刊
期刊