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地方高校后勤实体在与学校规范剥离成为自主经营、独立核算、自负盈亏的经济实体时,基本上都进行过分配制度的改革,但大都因为当时改革的氛围、历史渊源、学校稳定等方面原因而改革力度不大.目前包括地方高校在内的各高校在迎接高等教育新一轮跨越式发展中,都在进行全方位的改革,这为地方高校后勤实体进一步深化分配制度改革带来了机遇.本文拟从改革的原则、模式、方法论述地方高校后勤实体如何进一步做好分配制度的改革.