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在我国深化改革、扩大开放和社会主义市场经济体制不断完善的今天，如何更好地引导电力企业广大女职工（以下简称“女工”）转变观念，增强“知识女性”意识，充分发挥她们在现代化电力企业建设中的重要作用，是新时期摆在每一位女工工作者面前的新课题。结合当前电力企业女工工作的实际，试图从加强女工工作的前提基础、基本途径、措施、手段保障等几个方面，对做好新时期女职工工作做一些有益尝试，希望为现代化电力企业女职工工作提供支持和帮助，推动电力企业的新发展。