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文章分析了制约企业人性化管理的几个因素,阐述了企业人性化管理中心灵沟通的意义和重要作用,提出了开展心灵沟通、推动企业人性化管理的对策:在沟通的过程中,不能违背以人为本的管理理念;沟通过程中要制度化保障;沟通的过程中一定要真诚。
试论心灵沟通在企业人性化管理中的作用
【摘 要】
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文章分析了制约企业人性化管理的几个因素,阐述了企业人性化管理中心灵沟通的意义和重要作用,提出了开展心灵沟通、推动企业人性化管理的对策:在沟通的过程中,不能违背以人为
【机 构】
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陕西陕煤黄陵矿业公司
【出 处】
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新西部(理论版)
【发表日期】
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2014年01期
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