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随着知识经济时代的到来，医院管理理论也面临着日新月异的挑战。在人本管理理论被人们逐渐接受以后。能本管理理论又应运而生。本文从能本管理理论的矗意出发，在借鉴发达国家运用能本管理理论的实践的基础上，提出了公立医院在深笔进行医院管碑改革中存在的问题，探讨了我国医院往推广和运用能本管理理论的途径和方法，如建直职业经理人制度、落实注册医帅多点执业的规定、规范医务人员业余服务和兼职工作等。