【摘 要】
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一日经理制。一日经理制,即定期让员工轮流当经理,管理企业事务,拥有处理公务的权力。大部分担任过“一日经理”的职工,对企业的向心力大大增加。韩国精密机械株式会社实行这一管
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一日经理制。一日经理制,即定期让员工轮流当经理,管理企业事务,拥有处理公务的权力。大部分担任过“一日经理”的职工,对企业的向心力大大增加。韩国精密机械株式会社实行这一管理制度的第一年就节约生产成本300多万美元,企业将其中一部分作为奖金发给员工,令全体员工皆
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