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专业技术职务评聘制度是事业单位人事管理制度改革的一项重要内容,“评聘合一”到“评聘分开”的转变使得专业技术资格评价更加客观、公正,避免了人为因素的干扰,但同时也带来了新的问题.“评聘分开”制度下如何做好“聘”,值得我们深入思考.
关于卫生专业技术职务评聘分开制度的研究
【摘 要】
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专业技术职务评聘制度是事业单位人事管理制度改革的一项重要内容,“评聘合一”到“评聘分开”的转变使得专业技术资格评价更加客观、公正,避免了人为因素的干扰,但同时也带
【机 构】
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苏州大学附属第一医院人事处
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2018年10期
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