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政府管理部门通常会根据企业的管理方式来实现对财政资金预算的有效管理,这种管理通常被称为财政预算绩效管理.财政预算绩效管理是一种公共的管理制度,能够给予多样化的服务,而且特别讲究管理手段与管理技术.本文主要根据财政预算绩效管理体系的优化展开深入的研究与分析,从中找出存在的问题,并且根据这些问题给出相应的解决策略,希望能够为财政预算绩效管理体系的优化研究工作贡献一份力量.