以绩效考核为基础的区域化管理模式应用

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为夯实港口企业的管理基础,进一步落实区域管理主体责任,全面推进区域化管理,结合本公司实际,主管职能部门积极推进绩效考核机制,明确管理工作职责,制定并组织策划了区域化管理方案,建立了区域化管理工作机制.
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