【摘 要】
:
本文就供电企业行管理中存在的问题进行科学系统地分析,并提出了几种行政管理的改进措施,供广大的供电企业的行政管理人员参考.
论文部分内容阅读
本文就供电企业行管理中存在的问题进行科学系统地分析,并提出了几种行政管理的改进措施,供广大的供电企业的行政管理人员参考.
其他文献
现阶段,我国正处于全面深化改革的关键时期,对事业单位提出了更高的要求,应加大管理改革力度,以保障其服务效果.但在实际阶段,事业单位在人力资源管理方面还存在很多问题,使
业绩考核作为企业发展的指挥棒,应科学构建激励机制,充分激发内生动力,有效引导资源配置,实现公司战略目标.基于互动式目标约定的业绩考核奖惩机制,强化了基层单位在目标值制
上市公司舞弊一直是证券市场的“痼疾”,它严重地危害了投资者的利益,也影响了证券市场功能的发挥,因而各国政府、学术界均将其作为研究的重点。那么上市公司舞弊的常见方法
为了接收到高质量的卫星电视信号 ,地面站的位置十分重要。卫星接收站应建在卫星广播覆盖区以内 ,地区天线仰角最好 10°,最差不应 5°(我国大部分地区天线仰角在 3 0°~ 4 0
请下载后查看,本文暂不支持在线获取查看简介。
Please download to view, this article does not support online access to view profile.
随着信息时代的到来,企业需要不断地调整和优化管理结构来实现自身的价值.企业员工的工作能力、工作态度以及责任心在很大程度上决定着单位发展的成败,而如何进行有效的管理
针对整合性人力资源信息系统模型的运行现状,进行科学分析,详细介绍了整合性人力资源信息系统模型的主要功能与构建途径,希望能够给相关学者提供一定的参考与帮助.
一般情况下,企业分析薪酬总额都会针对企业整体进行考虑,而对于企业内部各部门的薪酬总额,则一般通过对员工个人的薪酬进行分配控制,较少从总额的角度进行管控.企业是否可以
市场经济条件下,品牌现已成为企业争夺和占领市场的重要工具.本文分析了国内企业品牌战略的现状及其原因,从多角度提出了提高国产品牌的多种措施,以期提高企业的核心竞争力.
比较诗学 (以及中国式的比较文艺学 )都是在现代性“文学”体制的视野中建立起来的比较批评理论范式 ,这种范式在当代已受到挑战和冷落。现代性“文学”体制中的“文学”是借