【摘 要】
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深化供电企业内部人力资源管理的改革,建立适应市场环境变化的公平的、公正的用人机制、分配机制、激励机制,是当前深化供电企业改革、加强企业管理、合理地优化人力资源组合
【机 构】
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河南焦作供电公司,河南焦作供电公司,
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深化供电企业内部人力资源管理的改革,建立适应市场环境变化的公平的、公正的用人机制、分配机制、激励机制,是当前深化供电企业改革、加强企业管理、合理地优化人力资源组合,充分地调动职工的积极性的重大课题,也是对供电企业人力资源管理提出的新挑战。
Deepening the reform of human resource management within the power supply enterprises and establishing a fair and equitable employment mechanism, distribution mechanism and incentive mechanism that adapt to changes in the market environment are the key issues for deepening the reform of power supply enterprises, strengthening enterprise management and optimizing the human resource mix rationally Mobilize the enthusiasm of workers major issue, but also for the power supply enterprise human resources management proposed new challenges.
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