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随着国有企业全面深化改革的推进，后勤服务外包成为国有企业后勤社会化管理的重要方法。本文以神维分公司为例，重点阐述了国有铁路运输企业后勤服务外包的意义和面对点多、线长、后勤服务分散的情况下，如何按照法律和制度要求，规范地做好后勤服务外包工作，充分发挥服务外包的优势，控制外包管理和安全风险，推动企业的健康发展。