现代商业银行绩效管理应用

来源 :各界 | 被引量 : 0次 | 上传用户:oldfan48
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
绩效管理是商业银行生存发展的重要管理工具。经济发展加快,商业银行竞争压力随之增大,为提高竞争力,必须重视绩效管理,设定合理,有效的绩效管理系统。本文分析了绩效管理的发展,应用现状及存在的问题,并根据本国绩效管理情况提出了应对策略,以改进和完善商业银行绩效管理体系。
其他文献
国企的稳定前进不仅影响着国家经济的发展水平与速度,还关乎着社会的稳固、人民大众的切身利益。但是一个企业要想做到安定并且持续地发展下去,必然离不开企业员工的良好工作
在万众瞩目的2008年11月5日,中国迎来了由国家税务局颁发的修订后的《增值税暂行条例》。在条例之中,明确地规定了自2009年起,全国的所有地区以及所有的企业推行增值税的转型改
人力资源是现代企业管理中战略性的资源,而在进行人力资源管理中,激励工作已经逐渐成为重要的一环。激励,顾名思义,就是激发人动力的意思。在人力资源方面来说,主要是调动员工工作
儒家思想本身存在的一些不可忽视的消极因素对创新教育产生了一些负面影响。但是,中华五千年悠久的文明传承至今没有消亡,这是儒家思想功不可没的最好注脚。儒家思想对中华民