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随着社会经济的不断发展,在市场竞争激烈的环境下,如何将企业党建工作与企业管理相融合成为了目前人们最关注的话题,这需要积极强化企业自身的管理能力,使企业党建工作与企业管理两者融合,这样才能提高企业管理的整体水平。本文对企业党建工作与企业管理融合进行分析,阐述党建工作与企业管理的现状以及企业党建工作与企业管理融合的意义,并提出有效融合策略。