【摘 要】
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职工培训工作是企业人才资源开发的基础,是企业应对市场竞争的先导性、战略性措施。但目前石油企业的职工培训工作中存在诸多问题,影响到人才培养及企业发展。本文通过对石油
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职工培训工作是企业人才资源开发的基础,是企业应对市场竞争的先导性、战略性措施。但目前石油企业的职工培训工作中存在诸多问题,影响到人才培养及企业发展。本文通过对石油高职院校通过对职工培训工作中存在问题的分析以及面临的难题和今后发展战略的研究,有针对性地提出了加强和改进职工培训工作的对策。
Staff training is the basis for the development of enterprise talent resources, and is the leading and strategic measure for enterprises to cope with market competition. However, there are many problems in the training of workers in petroleum enterprises at present, which affects personnel training and enterprise development. Through the analysis of the existing problems in the vocational training for petroleum vocational colleges and the study of the problems and the future development strategies, this paper puts forward some countermeasures to strengthen and improve the training of workers and staff.
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