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教师工作满意度是一个管理心理学概念，它是教师对其工作与所从事职业，以及工作条件与状况的一种总体的、带有情绪色彩的感受与看法。对学校组织而言，教师工作满意度关系到学校的教育教学质量及学校管理效能；对教师个体而言，它影响着教师的工作积极性和教师的心理健康。对教师工作满意度进行研究能帮助我们认识和把握教师的整体工作满意、侧面工作满意度状况，教师在哪些方面比较满意，哪些地方不满意，从而为解决问题提供科学依据。