【摘 要】
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现代化企业中人力资源作为重要的资源之一,企业成功的关键很大一部分取决于人力资源。经济学在于探索人类在资源有限的情况下,如何理性地进行选择,以满足自身的需求。现代化企业的管理与经济有着密切的联系,如何将经济学原理运用到企业人力资源管理中,从而实现人力资源的优化配置,提高企业效益,对此本文进行了一系列阐述。
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现代化企业中人力资源作为重要的资源之一,企业成功的关键很大一部分取决于人力资源。经济学在于探索人类在资源有限的情况下,如何理性地进行选择,以满足自身的需求。现代化企业的管理与经济有着密切的联系,如何将经济学原理运用到企业人力资源管理中,从而实现人力资源的优化配置,提高企业效益,对此本文进行了一系列阐述。
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