【摘 要】
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随着我国进入新时代以来,各行各业开始迈入新的建设水平,社会对各企业中政工管理的要求也逐渐提升,对企业文化的高水平建设的要求也在提升,而政工管理与企业文化对现代企业的发展都极为重要,是企业未来可持续发展的重要支撑.将本公司的实际情况与市场相结合,构建公司自身的管理模式与独特的企业文化,可以增强公司在未来市场上的竞争力.为此,文章将从二者的重要性方面展开介绍,并提出一定的提升策略.
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随着我国进入新时代以来,各行各业开始迈入新的建设水平,社会对各企业中政工管理的要求也逐渐提升,对企业文化的高水平建设的要求也在提升,而政工管理与企业文化对现代企业的发展都极为重要,是企业未来可持续发展的重要支撑.将本公司的实际情况与市场相结合,构建公司自身的管理模式与独特的企业文化,可以增强公司在未来市场上的竞争力.为此,文章将从二者的重要性方面展开介绍,并提出一定的提升策略.
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