【摘 要】
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中小企业在发展的过程中存在着很多问题,其中人力资源管理工作就存在着很大问题。中小企业人才的流失和工作效率低都和人力资源管理工作做得不好有关。本文指出了中小企业人
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中小企业在发展的过程中存在着很多问题,其中人力资源管理工作就存在着很大问题。中小企业人才的流失和工作效率低都和人力资源管理工作做得不好有关。本文指出了中小企业人力资源管理中存在的问题并根据这些问题提出了相应的解决策略,希望可以为中小企业提供一定的借鉴。
There are many problems in the process of development of SMEs, among which human resource management has great problems. The loss of small and medium-sized talents and low work efficiency are all related to the poor human resources management. This paper points out the problems existing in human resources management of small and medium-sized enterprises and puts forward corresponding solutions according to these problems, hoping to provide some reference for small and medium-sized enterprises.
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