【摘 要】
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优化人员组合。按照所内员工的技术水平、工作能力、年龄等特点来科学搭配、优化组合,鼓励班长和员工进行“兵挑将、将挑兵”双向选择,让员工找到适合自己的岗位,激励员工根
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优化人员组合。按照所内员工的技术水平、工作能力、年龄等特点来科学搭配、优化组合,鼓励班长和员工进行“兵挑将、将挑兵”双向选择,让员工找到适合自己的岗位,激励员工根据其特长充分发挥潜能。合理班组分工。根据班组人员的
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