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自我国进入“互联网+”时代,以互联网为纽带,新一代信息化技术与传统各行各业深度融合,加之年初至今的新型冠状病毒全球性大流行,使得网络求职与线上人才考察录用者激增.在此背景下,本文选取网络求职市场上具有代表意义的几个求职网站、软件,进行系统的调查分析,以此探讨日语专业人才如何顺应网络求职的新要求,提高就业质量.