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班主任形象是什么样的模式?至今众说纷纭。班主任是班级工作的领导者和组织者,也是素质教育的主要实施者,他既是联系各科教师及学生之间的纽带,又是沟通学校、家庭和社会教育的桥梁。一个成功的班主任,就是一个艺术家,但远远高出其他的艺术家,因为他的作品不是静止的、没有生命力的作品,而是会给社会创造无穷财富和价值的活生生的人。但从班主任的工作性质、教育对象等方面去探讨大致可以给班主任勾勒出这样一个轮廓——思想好,品行端正,热爱学生,有强烈的责任心和组织管理能力,学识渊博,一专多能,有良好的仪表及广泛的业余爱好。凡具备了上述条件的班主任的形象是丰满、完整、令人难忘的。那么,班主任应如何塑造自己在学生心目中的形象,从而开展好自己的工作呢?本文试从三个方面来谈谈这一议题。
一、理解学生是塑造形象的关键
初中教育不同于小学教育的显著区别在于:学习条件的改变以及受教育者的心理变化,学习科目的增多,学习压力的增大。进入青春期的初中学生的独立心理、批评心理、逆反心理增强,他们处在情感上不成熟期,有的人开始情绪多变、不稳定、不易控制,易受社会网络不良因素的影响,可以说软硬不吃。他们与小学生相比,显得成熟一些,但他们的自尊心又比较强。为此,一个初中班主任只有了解和掌握学生的心理特点和个性,善于发现他们身上的“闪光点”,对学生多亲近,常倾听,勤观察,多调查,善分析,去交流,去沟通,同时不失时机,因人而异,采取不同的方式、方法,对症下药,给予引导、教育、疏导、关心或鼓励、激发学生。逐步培养学生自信自强的观念,用自己的高尚形象去引导教育他们。
我曾带过一个初三转入的学生。该生性格孤僻,独善其身,自尊心极强,学习成绩很好。开学伊始,其言行就表现出对师生们的不屑一顾,通过了解原先他是在一私立学校上学,因家庭原因转入农村学校,他从心理上看不惯他人的行为和一些不良习惯,只有才能各方面胜过他的人才值得他佩服,他才会心甘情愿的“服管”的心理状态,驱使我去接近他。课堂上,我细心讲解他回答不全的问题;课外,我同他谈人生,热情鼓励他的学习,与同学多沟通多交流,学期结束时,他就主动找我谈心:“您的形象改变了我对现实生活的看法,我敬佩您,老师。”从此以后,他变成了班上最优秀的一名学生,在竞选中当上了学习委员,赢得了同学们的友谊和信任。
通过对这个学生的工作,我体会到,理解学生是班主任形象塑造最成功的因素之一。因为一个班主任在工作中会碰到各式各样,个性心理的学生。如果你以师长自居,对方会对你产生隔阂、恐惧、厌倦之感,对你敬而远之,甚至产生对立情绪。班主任应设身处地的考虑问题,善于向学生讲明白自己的观点,以心感人、以诚服人,才能完全获得学生的信赖。
二、良好的开端是塑造形象的契机
班主任的威信不是建立在一个人手中的“权力”上,而应该建立在自己的业绩上。班主任是学校教育的重要组成部分,是学生心灵的塑造者、班级管理的掌舵人。良好的开端才能在学生的心目中塑造出最初的美好形象。
班主任应注意给学生的第一印象。如第一次见面,第一次讲话,第一次上课、第一次和同学接触和沟通,自己的言行、仪表给学生留下印象,这就是心理学中的“首因效应”。
记得新生报到那天,当一个个学生走到我的办公桌前时,我熟悉而亲切地叫出学生姓名,并说出一些人的特长、爱好,希望他们在新学校里做出贡献。几句话,使学生们感到欣慰、难忘,产生了对班主任最初的信任感,由此奠定了师生友好的基础。学生因环境的突变产生的不安心情随之消融。认为学校是温暖的大家庭,老师是慈爱的长者,学习有指望,前途有保证的基础上,为今后的工作打下坚实的基础。
三、品德高尚是塑造形象的前提
班主任品行高尚与否关系到班主任工作的成败,不难想象,一个思想水平低下,心胸狭隘的人不会成为一个出色的班主任。我认为班主任应加强自身品格教育,只有思想品格高尚的人才能在学生心目中树立崇高的形象。班主任的品格包括他的政治道德品质、个性心理品质和工作作风。首先要有坚定地政治信仰;在道德方面,应高风亮节,公正廉洁,不拘小节,不能利用手中的所谓班主任“生杀予夺”大权去报复冒犯自己威严的学生;在个性心理品质上,班主任要意志坚强,行动有自觉性,情感高尚,情绪稳定,对工作对学习应勇敢自信,作风正派、待人宽容、实事求是、有自我批评精神和魄力,切忌粗暴蛮横。班主任对学生进行思想品德教育时,他所阐述的观点思想会对学生具有极大地吸引力,学生确信班主任所宣传的事情是真实的、正确的,因而往往乐于接受班主任的宣传转化为自己的思想,引起积极的行动。
总的来说,班主任工作并无一个固定的模式。但我个人认为新时期的班主任,在现代教育新形势下,切忌不能用处罚学生来了事,应该是以“爱心、诚意、深情”作为自己的行为准则。以行为个人魅力来感化学生。班主任工作需要教师坚持不懈,持之以恒,有耐心、有毅力地做下去,注意与学生交往,处理事情的每一个细节。给学生一副和蔼可亲、赏罚分明、堂堂正正、光明磊落的信任形象,这样就会得心应手的開展工作了。
一、理解学生是塑造形象的关键
初中教育不同于小学教育的显著区别在于:学习条件的改变以及受教育者的心理变化,学习科目的增多,学习压力的增大。进入青春期的初中学生的独立心理、批评心理、逆反心理增强,他们处在情感上不成熟期,有的人开始情绪多变、不稳定、不易控制,易受社会网络不良因素的影响,可以说软硬不吃。他们与小学生相比,显得成熟一些,但他们的自尊心又比较强。为此,一个初中班主任只有了解和掌握学生的心理特点和个性,善于发现他们身上的“闪光点”,对学生多亲近,常倾听,勤观察,多调查,善分析,去交流,去沟通,同时不失时机,因人而异,采取不同的方式、方法,对症下药,给予引导、教育、疏导、关心或鼓励、激发学生。逐步培养学生自信自强的观念,用自己的高尚形象去引导教育他们。
我曾带过一个初三转入的学生。该生性格孤僻,独善其身,自尊心极强,学习成绩很好。开学伊始,其言行就表现出对师生们的不屑一顾,通过了解原先他是在一私立学校上学,因家庭原因转入农村学校,他从心理上看不惯他人的行为和一些不良习惯,只有才能各方面胜过他的人才值得他佩服,他才会心甘情愿的“服管”的心理状态,驱使我去接近他。课堂上,我细心讲解他回答不全的问题;课外,我同他谈人生,热情鼓励他的学习,与同学多沟通多交流,学期结束时,他就主动找我谈心:“您的形象改变了我对现实生活的看法,我敬佩您,老师。”从此以后,他变成了班上最优秀的一名学生,在竞选中当上了学习委员,赢得了同学们的友谊和信任。
通过对这个学生的工作,我体会到,理解学生是班主任形象塑造最成功的因素之一。因为一个班主任在工作中会碰到各式各样,个性心理的学生。如果你以师长自居,对方会对你产生隔阂、恐惧、厌倦之感,对你敬而远之,甚至产生对立情绪。班主任应设身处地的考虑问题,善于向学生讲明白自己的观点,以心感人、以诚服人,才能完全获得学生的信赖。
二、良好的开端是塑造形象的契机
班主任的威信不是建立在一个人手中的“权力”上,而应该建立在自己的业绩上。班主任是学校教育的重要组成部分,是学生心灵的塑造者、班级管理的掌舵人。良好的开端才能在学生的心目中塑造出最初的美好形象。
班主任应注意给学生的第一印象。如第一次见面,第一次讲话,第一次上课、第一次和同学接触和沟通,自己的言行、仪表给学生留下印象,这就是心理学中的“首因效应”。
记得新生报到那天,当一个个学生走到我的办公桌前时,我熟悉而亲切地叫出学生姓名,并说出一些人的特长、爱好,希望他们在新学校里做出贡献。几句话,使学生们感到欣慰、难忘,产生了对班主任最初的信任感,由此奠定了师生友好的基础。学生因环境的突变产生的不安心情随之消融。认为学校是温暖的大家庭,老师是慈爱的长者,学习有指望,前途有保证的基础上,为今后的工作打下坚实的基础。
三、品德高尚是塑造形象的前提
班主任品行高尚与否关系到班主任工作的成败,不难想象,一个思想水平低下,心胸狭隘的人不会成为一个出色的班主任。我认为班主任应加强自身品格教育,只有思想品格高尚的人才能在学生心目中树立崇高的形象。班主任的品格包括他的政治道德品质、个性心理品质和工作作风。首先要有坚定地政治信仰;在道德方面,应高风亮节,公正廉洁,不拘小节,不能利用手中的所谓班主任“生杀予夺”大权去报复冒犯自己威严的学生;在个性心理品质上,班主任要意志坚强,行动有自觉性,情感高尚,情绪稳定,对工作对学习应勇敢自信,作风正派、待人宽容、实事求是、有自我批评精神和魄力,切忌粗暴蛮横。班主任对学生进行思想品德教育时,他所阐述的观点思想会对学生具有极大地吸引力,学生确信班主任所宣传的事情是真实的、正确的,因而往往乐于接受班主任的宣传转化为自己的思想,引起积极的行动。
总的来说,班主任工作并无一个固定的模式。但我个人认为新时期的班主任,在现代教育新形势下,切忌不能用处罚学生来了事,应该是以“爱心、诚意、深情”作为自己的行为准则。以行为个人魅力来感化学生。班主任工作需要教师坚持不懈,持之以恒,有耐心、有毅力地做下去,注意与学生交往,处理事情的每一个细节。给学生一副和蔼可亲、赏罚分明、堂堂正正、光明磊落的信任形象,这样就会得心应手的開展工作了。