【摘 要】
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编辑同志:rn去年,我因为工作分配的问题与本单位职工宋某发生口角,我一怒之下将其打伤,造成小臂轻微骨折.为此,我被免去了行政职务,降了一级工资,赔偿了宋某医疗费4000多元.
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编辑同志:rn去年,我因为工作分配的问题与本单位职工宋某发生口角,我一怒之下将其打伤,造成小臂轻微骨折.为此,我被免去了行政职务,降了一级工资,赔偿了宋某医疗费4000多元.可是事过4个月以后,宋某又向法院起诉,要求以伤害罪追究我的刑事责任.后经法院调解,我又赔偿了宋某误工工资等400多元钱,双方同意,并且在协议书上签了字.但是在协议书送达10多天时,宋某又反悔了,要求重新审理.请问,他的要求合法吗?
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