【摘 要】
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华新小学的师资发展战略,目标直指提高教师素质,并以“激励”为手段,提高教师的工作积极性,关注每个教师的成长,让教师们人尽其才,从而全面提高学校的教育质量。
Huaxin pri
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华新小学的师资发展战略,目标直指提高教师素质,并以“激励”为手段,提高教师的工作积极性,关注每个教师的成长,让教师们人尽其才,从而全面提高学校的教育质量。
Huaxin primary school teacher development strategy, aimed at improving the quality of teachers, and “motivation” as a means to improve teachers' enthusiasm for work, attention to the growth of each teacher, so that teachers make the best use of talent to fully improve the quality of school education.
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